Opis
Mapa Żywego Czasu — Analiza Premium z Daty Urodzenia to pogłębiona, wielowarstwowa diagnoza energetyczno-czasowa oparta na metodzie Kodów Klastrowych i pracy z Żywym Czasem (4D). To nie jest „numerologia na jedną liczbę”. To precyzyjna mapa: kim jesteś w rdzeniu, w jakim cyklu teraz żyjesz, co niesiesz z rodu, jak działa Twój układ nerwowy w stresie i jak planować decyzje w czasie, żeby nie płynąć pod prąd.
W ramach analizy otrzymujesz:
1) Rdzeń urodzeniowy — kody klastrowe i 3 metacykle
Wyliczam Twój kod klastrowy oraz trzy metacykle (przeszłość–teraźniejszość–przyszłość) i składam je w jedną historię życia: co było fundamentem, co domykało przeszłość, i jaki jest Twój wektor na kolejne lata.
2) Archetyp dnia (system 22) + miesiąc jako zadanie
Pokazuję Twój archetyp osobowości w logice 22 archetypów (z uwzględnieniem energii „master”), a także miesiąc urodzenia jako narzędzie działania i kluczowe lekcje relacyjne/życiowe.
3) Rok urodzenia jako architektura czasu
Rok analizowany jest jako jakość epoki (nie tylko suma cyfr) oraz jako struktura (tysiące/setki/dziesiątki/jedności). Dzięki temu rozumiesz swoje „tło pokoleniowe” i to, co w Tobie jest bardziej osobiste, a co jest znakiem czasu.
4) Ród i linie dziedziczenia
Wyliczam talent po ojcu i po matce oraz mapuję powtarzalne energie w rodzinie (jeśli podasz daty bliskich). To pozwala zobaczyć, co jest Twoim zasobem rodowym, a co programem do zamknięcia — bez oceny, w języku systemu.
5) Prognoza czasu: rok osobisty + cykle + 7 etapów roku
Dostajesz prognozę na teraz i na kolejne miesiące: rok osobisty liczony od urodzin, rytm 9-letni oraz wyjątkowy moduł tej szkoły: rok podzielony na 7 odcinków po 52 dni. To daje konkretną mapę: kiedy zaczynać, kiedy domykać, kiedy regenerować.
6) Fala czasu i energia dnia (planowanie działań)
Na podstawie kalendarza energii dnia tworzę praktyczne wskazówki do planowania: dni na starty, dni na rozmowy, dni na publikacje, dni na porządkowanie i odpoczynek. To jest część „użytkowa”: możesz realnie pracować w zgodzie z rytmem.
7) Profil stresu i komunikacji (perinatalne matryce + DISC + spiralna dynamika)
Jeśli chcesz, dokładam warstwę psychologiczną: z ankiety perinatalnej wyciągam Twój tryb stresu i automaty relacyjne, a z DISC i spiralnej dynamiki tworzę „instrukcję obsługi Ciebie”: jak podejmujesz decyzje, co Cię przeciąża, jak stawiasz granice i jak pracować z ludźmi bez utraty wolności.
Co dostajesz na koniec
-
spójną, obszerną interpretację (w formie raportu/tekstu)
-
klarowne wnioski i rekomendacje (co wzmacnia, co osłabia, gdzie są Twoje dźwignie)
-
praktyczny plan: jak użyć czasu w najbliższych tygodniach/miesiącach
-
opcjonalnie: mapę rodziny jako systemu (jeśli są daty bliskich)
To analiza dla osób, które czują, że ich życie to nie przypadek, tylko wzorzec, który można zobaczyć, zrozumieć i świadomie przestawić.
Co jest potrzebne od Ciebie (pakiet danych do wysłania)
Żeby analiza była kompletna i „premium” (bez zgadywania), proszę wyślij:
1) Dane podstawowe (obowiązkowe)
-
Imię (jak mam się do Ciebie zwracać w raporcie)
-
Data urodzenia (DD.MM.RRRR)
-
Miejsce urodzenia (miasto, kraj)
-
Godzina urodzenia (jeśli znana) + skąd pochodzi (np. akt urodzenia / mama)
Jeśli nie znasz godziny — napisz „nie znam”, a analiza nadal będzie możliwa (po prostu bez części „czas urodzenia” i doprecyzowania rytmów).
2) Kontekst (żeby analiza była trafiona w punkt)
-
Dzisiejsza data / data wykonania analizy (jeśli inna niż „dzisiaj”)
-
Twoje 2–3 najważniejsze tematy na teraz (np. relacje, praca/finanse, zdrowie, kierunek życiowy, przeprowadzka)
-
2–3 cele na najbliższe 12 miesięcy (konkretnie: co chcesz zbudować/zmienić)
3) Prognostyka i kalendarz (opcjonalne, ale mocno polecane)
-
Zakres prognozy, który chcesz (wybierz):
-
30 dni / 60 dni / 90 dni
-
albo: do urodzin / po urodzinach / cały rok życia
-
-
Jeśli masz: ważne daty w 2026 (rozmowa, podpis, start projektu, sprawa sądowa, operacja, przeprowadzka itp.)
4) Ród / system rodzinny (opcjonalne)
Jeśli chcesz część rodową, wyślij:
10. Daty urodzenia: mama, tata, rodzeństwo (min.)
11. (Opcjonalnie) dziadkowie + ważne wydarzenia rodzinne (śluby/rozwody, odejścia, migracje)
12. Kolejność urodzeń dzieci w rodzinie (np. „ja – pierwsza córka, brat – drugi”)
5) Ankiety (dla wersji FULL 4D – polecam)
Żeby zrobić pełną warstwę psychologiczną i „instrukcję obsługi Ciebie”, doślij odpowiedzi na 3 krótkie ankiety:
Ankieta A: Perinatalne matryce (ciąża/poród/pierwsze miesiące)
Odpowiedz krótko (tak/nie + 1 zdanie). Jeśli nie wiesz — wpisz „nie wiem”.
-
Czy ciąża była planowana i chciana przez oboje rodziców?
-
Nastrój mamy w ciąży (spokój/lęk/stres) + źródło stresu?
-
Czy były zagrożenia ciąży (hospitalizacje, krwawienia, leżenie)?
-
Leki/znieczulenie/antybiotyki w ciąży?
-
Konflikty, rozstania, żałoba, duża strata w ciąży?
-
Poród: naturalny / cesarka planowana / cesarka nagła / indukcja / kleszcze / vacuum?
-
Poród: szybki czy długi (ile godzin)?
-
Czy było zagrożenie życia mamy lub dziecka?
-
Czy była separacja po porodzie (inkubator/oddział)? Ile czasu?
-
Karmienie: pierś/mieszane/butelka + problemy?
-
Żółtaczka/infekcja/szpital w 1. miesiącu?
-
Pierwsze 3 miesiące: kolki/płacz/sen/nadwrażliwość?
-
Klimat domu w pierwszym roku (spokój/chaos/napięcie)?
-
Trudne historie okołoporodowe w rodzinie (poronienia/straty/ciężkie porody)?
-
Twoje „od zawsze”: walka / ucieczka / zamrożenie / podporządkowanie (1–2 wybory)?
Ankieta B: DISC (styl komunikacji i działania) – 10 pytań
-
W konflikcie: konfrontacja / negocjacja / wycofanie / humor-rozładowanie
-
Najbardziej Cię wkurza: wolne tempo / chaos / brak lojalności / chłód emocji
-
Zadanie: działam natychmiast / planuję / konsultuję / dopieszczam detale
-
W pracy cenisz: skuteczność / stabilność / ludzi / standardy jakości
-
Presja czasu: rosnę / spin i opór / proszę o wsparcie / zamykam się i robię perfekcyjnie
-
Często słyszysz: zdecydowana / spokojna / kontaktowa / dokładna
-
Rozmowa: konkretnie / łagodnie / emocjonalnie / analitycznie
-
W zespole: lider / stabilizator / integrator / kontrola jakości
-
Krytyka: odpowiadam / milknę / tłumaczę emocje / bronię faktami
-
Najlepszy tryb pracy: sprinty / rutyna / ludzie / cisza i koncentracja
Ankieta C: Spiralna dynamika (wartości i motywacja) – 5 pytań
-
Najważniejsze 2: bezpieczeństwo / sukces / harmonia / wolność / prawda / sens / służba ludziom / rozwój świadomości
-
Zasady: potrzebuję jasnych / zależy od sytuacji / ważne są wartości / liczy się efekt / przekraczam gdy hamują rozwój
-
Dobre życie: stabilność / osiągnięcia / bliskość / niezależność / mądrość / wpływ dla dobra większego
-
Największy konflikt: kontrola / chaos / egoizm / narzucanie zasad / brak sensu
-
Nauka: praktyka / struktura i plan / rozmowa / samotna analiza / doświadczenia graniczne
(Opcjonalnie, ale robi „mega trafność”)
-
8–12 ważnych wydarzeń z życia (wystarczą przybliżone daty lub miesiące/rok): przeprowadzki, zmiany pracy, związki, rozwody, narodziny dzieci, kryzysy, zwroty życiowe.
